Vores forståelse af selvskadende adfærd

Udfordrende adfærd er en problematik, der ofte fylder i arbejdet med borgere med udviklingshæmning og andre typer af kognitive funktionsnedsættelser. Dertil kommer at mange borgere ofte har tillægsdiagnoser som ligeledes har indvirkning på borgers sanser, nervesystem, frustrationstærskel, håndtering og reaktionsmønster.

Sammensætningen af borgers diagnoser, erfaringsdannelse, forståelse af sig selv og for omverdenen har indflydelse på borgers adfærd.

Selvskadende adfærd viser sig ved, at borger påfører sig selv skade med eller uden redskaber. Adfærden kan opstå som ubevidst følelsesmæssig reaktion og selvstimulerende adfærd eller det kan være en måde at mærke egen krop. Typisk vil selvskadende adfærd vise sig ved, at borger banker hovedet eller hånd ind i væggen, kradse eller bide i sig selv, hive håret af eller skære i sig selv.

Kilde: Socialstyrelsen.dk

Habitus’ pædagogiske håndtering og metodevalg

Unikke rammer for den enkelte

Det handler ikke kun om, hvad du kan. Det handler om, hvad du kan komme til at kunne. Hos Habitus tager vores pædagogiske indsats ikke kun udgangspunkt i funktionsniveauet, men i lige så høj grad den enkeltes udviklingspotentiale og særlige måde at begribe verden på. Med tillid, anerkendelse og faglig omsorg skaber vi de bedst tænkelige rammer for at leve og udvikle sig på egne betingelser.

Vi arbejder med at skabe struktureret, forudsigelige og genkendelige rammer for den enkelte. Vi ved, at faste, meningsgivende rutiner skaber tryghed. Derfor stiller vi få, overskuelige krav og udvikler beboerens positive kompetencer gennem små og sikre succesoplevelser hver dag. Og i tæt samarbejde med de pårørende bygger vi bro mellem hverdagen og familielivet.

Vi benytter bl.a. struktureret og visualiseret pædagogik – TEACCH – spontan kommunikation som feks. PECS, sociale historier, sanseprofiler, seksualvejledning samt relationspædagogiske strategier.

Eksperter med hjertet på rette sted

Specialpædagogisk viden, stor praksiserfaring og oprigtigt menneskeligt engagement er grundelementerne i udviklingen af Habitus’ koncept for faglig omsorg. Hver beboer er tilknyttet et fast team af kompetente medarbejdere, der arbejder intensivt på dag- eller døgnbasis med den enkeltes udviklingspotentiale – både kognitivt, socialt og emotionelt.

Vores medarbejdere besidder alle et solidt fundament af praktisk erfaring og pædagogisk baggrund. De tager professionelt ansvar for at omsætte viden, omsorg og nærvær til resultater, som gør en forskel for den enkeltes ro, selvkontrol og livskvalitet.

Målet er livskvalitet

Vores arbejde handler altid om at højne borgerens livskvalitet. Om at hjælpe vores beboere til et stabilt livsforløb uden frustrationer, nederlag og daglige kampe. En dagligdag med overskud til at opleve det nære, nyde meningsfyldte aktiviteter og udvikle sig på egne betingelser.

Hvis noget ikke virker, er det vores opgave at finde ud af, hvad vi kan gøre anderledes og så tilpasse vores indsats. Denne tilgang har i mange tilfælde vist sig at skabe solide og positive resultater for vores beboere.

Helt konkret betyder det bedre trivsel, færre psykiatriske indlæggelser og markant mindre medicin.

I Habitus får nogle af borgerne lægeordineret medicin. Vi vil helst give mindst muligt medicin til borgeren og i stedet arbejde pædagogisk med at støtte borgeren. Der er dog tilfælde, hvor det kan være svært at undgå medicin. Eksempelvis er der nogle former for epilepsi, hvor vi kan gøre alt, hvad vi kan pædagogisk, men det vil ikke fjerne de epileptiske anfald. Derfor er vi ikke absolut modstandere af medicin. Der er tilfælde, hvor det giver rigtig god mening.

I gode hænder

Habitus tilbyder unikke og individuelt tilpassede botilbud med fokus på livskvalitet. Alle har brug for at føle sig hjemme i trygge, vante rammer.

Habitus’ forskellige botilbud er indrettede i hyggelige landejendomme eller villaer i grønne omgivelser og rummer mellem 4 og 14 boliger. Vi lægger vægt på, at husene fremstår som et hjem – ikke en institution.

Beboernes lejlighed er opholdsstue, soveværelse, bad og toilet samt tekøkken, hvis det lykkes. De fleste lejligheder har egen have eller altan. Alle botilbud har fælles opholdsrum, køkken, hyggelige udendørsfaciliteter og mulighed for forskellige givende udendørsaktiviteter.

Hos Habitus handler det om at hjælpe borgeren til en dagligdag med overskud til at opleve det nære, nyde meningsfyldte aktiviteter og udvikle sig på egne betingelser.

 

 

 

 

Jobformular

Fornavn

Efternavn

Adresse

Postnummer

By

Fødselsår

Telefonnummer

E-mail

Ansøgning:
I det følgende stiller vi dig en række spørgsmål, som du bedes besvare så ærligt og præcist som muligt. At du svarer ”nej” f.eks. til spørgsmålet ’Om du har taget kurser inden for autismeområdet’, betyder ikke, at du har en ringere chance for at få job, men det hjælper os med at afgøre, hvilken type introduktion du har behov for ved en eventuel ansættelse.

Hvad søger du?

Er du interesseret i fast ansættelse eller vikar-/tilkaldearbejde (vælg gerne begge)?
Fast ansættelseVikar og tilkaldearbejde

Hvilket botilbud søger du?
GræstedHillerødHelsingeKøgeBrøndbyskovenHurupHjørringFaxeIshøjGreveGrenå

Uddannelse(r) og uddannelsesår:

Har du erfaring inden for autismeområdet fra tidligere job, praktik el. lignende?
JaNej

Har du anden erfaring inden for det specialpædagogiske område, herunder også mentorarbejde?
JaNej

Kan du arbejde i skiftende vagter f.eks. dag-, aften- og nattevagter (angiv hvilke)?
DagAftenNat

Kan du tage indmøder (vagter) af op til 24 timers varighed?
JaNej

Hvilke karakteristika/personlighedstræk er du i besiddelse af, som kan være gavnlige i forhold til at arbejde med autister (f.eks. at du er rolig, tålmodig mv.)?

Er du indforstået med, at det pædagogiske arbejde også kan indeholde bleskift, madlavnings- og rengøringsopgaver?
JaNej

Har du erfaring med at arbejde med tydelig/forudsigelig/visualiseret/struktureret pædagogik?
JaNej

Har du kendskab til TEACCH, PECS eller lignende:
JaNej

Har du tidligere arbejdet med borgere med selvskadende og/eller udadreagerende adfærd?
JaNej

Har du taget nogle kurser inden for autismeområdet eller øvrige relevante kurser (angiv gerne hvilke og år)?

Har du kørekort:
JaNej

Hvor kender du Habitus fra?

Har talt med (udfyldes hvis du har snakket med nogle inden):

Vedhæftede filer
For at fremskynde en eventuel ansættelse er det et krav, at du med din ansøgning vedhæfter de relevante dokumenter.

Bemærk:
Godkendte filer: PDF, doc (Word), docx (Word), PNG (Billede), JPG (billede), GIF (Billede)
Størrelse: Maks 4 mb

Kontaktoplysninger fra tidligere eller nuværende arbejdsplads til indhentning af reference:

Personlig ansøgning

Samtykke ved ansøgning på hjemmeside

Ved afsendelse af din jobansøgning til Habitus, giver du Habitus samtykke til at opbevare og anvende dit CV, ansøgning og andre relevante dokumenter, der indhentes i forbindelse med ansættelsesprocessen i op til 2 år efter afsendt jobansøgning.

Formålet med opbevaringen er at bevare en historik på hvem der har søgt job hos Habitus.
Databasen vil således blive brugt ved løbende rekruttering inden et job bliver opslået.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og bede om at få dine oplysninger slettet i vores database ved at skrive til info@habitus.dk.

Ved dit samtykke bekræfter du samtidigt at have læst Habitus’ private policy om behandling af personoplysninger.

Jeg giver hermed mit samtykke til ovenstående.