Et indblik i hvordan vi i HabitusHusene organiserer os. Årshjulets struktur sikrer trygge rammer og høj kvalitet.
Bliv klogere på Habitus
I denne video kan du se hvordan HabitusHuset Elbækvej ser ud og høre botilbudsleder Hans Christian Rødkjær fortælle om det menneskesyn der er helt centralt
En kort introduktion til, hvordan vi i Habitus sikrer sparsommeligt, produktivt og effektivt brug af økonomiske ressourcer
Habitus Bibliotek
I Habitus har vi udviklet en organisatorisk ramme for, hvordan vi sikrer kvalitet.
Vores fokus er at skabe mest muligt livskvalitet - for flest muligt mennesker
At sætte rammen for systematisk forebyggelse af forråelse – om ledelse, mod og nysgerrighed.
Vores arbejde med diagnoser og adfærd i Habitus
HabitusHusenes dag- og botilbud er godkendt til og målrettet borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelse, herunder autisme spektrum forstyrrelse, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Det er ofte borgere som har komorbide tilstande (tillægsdiagnoser) samt massive personlige og/eller adfærdsmæssige problemer.
Hverdagen i Habitus
Medarbejderne har ordet
I Habitus arbejder vi hver dag på at højne vores medarbejders trivsel. Glade og tilfredse medarbejdere er gode og stabile medarbejdere. Hør hvad medarbejderne har at sige om det.
Tilmeld dig og få nyeste viden
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag løbende ny inspiration fra Habitus Community. Vi vil samle relevant faglitteratur, filmklip, tilbud, oplæg, ledige pladser, konferencer o.lign., så du altid er opdateret på vores fagområde.
Medarbejderne er vores vigtigste ressource, derfor har vi fokus på at ansætte kompetente medarbejdere og sikre dem gode arbejdsvilkår og mulighed for udvikling.
Søg her - habitus.dk/ledige-stillinger/
Vil du også gerne arbejde et sted, hvor der er fokus på at forebygge forråelse samtidig med, at du kan udvikle dig?
Tjek om vi har en stilling, der passer perfekt til dig her habitus.dk/ledige-stillinger/
Sådan søs 👊 du er osse super god til dit job 💋
Du er så god ♥️💪
🙏🏻🙏🏻🙏🏻❤️
Vi søger Botilbudsleder i Thy - Har du erfaring med ledelse eller kender du en som har? Så send os en ansøgning her
candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=2034&ProjectId=143736&DepartmentId=18983&MediaI...
Der er godt gang i årets VISO konference i Nyborg. En dag fyldt med spændende oplæg og faglige dialoger.
Hans Rødkjær , flot sælgertype der står der🤣
I Habitus har vi udviklet en organisatorisk ramme for, hvordan vi sikrer kvalitet i fagligheden, så vi kan levere den bedst mulige indsats med borgeren i centrum.
Vi har nemlig en etisk forpligtigelse til at hjælpe den enkelte borger, samtidig med at vi har et samfundsmæssigt ansvar for at hjælpe så mange som muligt.
Læs mere om, hvordan vi gør her: bit.ly/3xLqt9X
Vil du have et job, hvor du kan videreuddanne dig?
Læs mere om jobmulighederne i Habitus her: habitus.dk/ledige-stillinger/
Hvor er du sej 👍🥰🤩
Merethe Koustrup Møller jeg ved ikke om de har steder hvor bussen passer.
Vi står klar på KLSOCIAL-konference til at møde masser af interessante kommunale repræsentanter. Vi glæder os især til at fortælle om den høje kvalitet Habitus har.
Kom glad forbi Radisson Blu Scandinavia Hotel i Aarhus. 😊
#klsocial
Vi står på Socialrådgiverdagene i Nyborg både i dag og i morgen, hvor vi glæder os til at møde masser af dygtige socialrådgivere. Kom gerne forbi 😀
Det er altid en fornøjelse at have Michael Rosengren Danielsen fra Wellbeing Institute som underviser.
Denne gang handlede det om, hvordan vi i Habitus kan hjælpe hinanden med at regulere vores følelser, så vi undgår forråelse.
En stor tak til Michael Rosengren Danielsen fra os i Habitus 👏
Vi deltager i dag til International Autisme Konference i Skive. Er du også til konferencen? Så kom gerne forbi til dialog 😊
Vil du også gerne arbejde et sted, hvor trivsel står øverst på dagsorden?
Send os din ansøgning her
habitus.dk/ledige-stillinger/
Ja tak 🌻💫🌻
Patricia Absalonsen
"Forebyggelse af forråelse er en evig aktuel problemstilling. Det at tage fat i lederne giver så god mening, fordi det er os, der kan starte forandringen, og på dagen fik man som leder noget at gå hjem og arbejde videre med."
Det sagde bestyrelsesforkvinde for Socialt Lederforum Mie Karleby om fordybelsesdagen, da Rikke Bjerregaard og Katrine Friese d. 26-10-21 holdt workshop for ledere fra hele landet.
Der var mange spændende dialoger, og vi er glade for at kunne bidrage til, at andre lykkes med at forebygge og dermed højne den sociale velfærd. 😊
Vi har sat krænkelser på dagsordenen. Alle ansatte kan anonymt svare på, om de oplever krænkelser, når de er på arbejde. Det har foregået i forlængelse af vores forråelsesmålinger, som vi har målt på siden start 2020.
Læs vores artikel fra Social Udvikling på dette link. noerkaer.habitushuset.dk/wp-content/uploads/2021/10/kraenkelser.pdf
Medarbejderne er vores vigtigste ressource, derfor har vi fokus på kompetenceudvikling.
Vil du også være en del af vores team?
Søg vores ledige stillinger her: habitus.dk/ledige-stillinger/
Hvorfor er jeg blevet inviteret til at like jer? 🤔 Har liket 1 opslag, kender intet til jer?
I Habitus skaber vi rammerne for gode kollegiale forhold.
Vil du også være en del af vores team?
Søg vores ledige stillinger her
habitus.dk/ledige-stillinger/
Mangler du inspiration til, hvordan I kan arbejde med forråelse?
Så tilmeld dig fordybelsesdagen d. 26 okt. 2021.
Læs mere ved at trykke på linket.
socialtlederforum.dk/fordybelsesdag-om-frustration-forraaelse-og-mentaliseringssvigt/
Forråelse skal forebygges!
Det arbejder vi aktivt med i Habitus, og vi glæder os til at dele vores viden og erfaring om, hvordan man kan arbejde systematisk med at forebygge forråelse på arbejdsmiljøkonferencen d. 31. august 2021 sammen med Michael Rosengren Danielsen fra Wellbeing Institute.
Hvis du er interesseret i at vide mere om, hvordan Habitus arbejder med forebyggelse af forråelse, så klik her.
habitus.dk/community/forraaelse/
habitus.dk
Social udvikling med fokus på forråelse - artikel 3/3 At sætte rammen for systematisk forebyggelse af forråelse – om ledelse, mod og nysgerrighed. Læs mere
Det er vores ansvar, at flest muligt får det bedst muligt.
Skal du være med? Se mere om jobmulighederne i Habitus her: bit.ly/3hcxwBZ
Vil du have et job, hvor du kan videreuddanne dig?
Læs mere om jobmulighederne i Habitus her: bit.ly/2SxzIKX
"Hvis vi slipper taget i forråelsen, får forråelsen tag i os – igen."
Den tredje og sidste artikel om arbejdet med at opdage, undersøge og forebygge forråelse er udgivet.
I Habitus er vi blevet klogere på forråelsens væsen, og hvad man kan kan gøre ved den.
Læs med og få et indblik i vores forråelsesprojekt.
habitus.dk/community/social-udvikling-3/
