Bliv klogere på Habitus

Den adm. direktør Martin Godske fortæller om, hvorfor årshjulet er vigtig og afgørende for det pædagogiske arbejde.

Habitus Akademi

Sådan klædes nye medarbejdere på

Vores arbejde med diagnoser og adfærd i Habitus

HabitusHusenes dag- og botilbud er godkendt til og målrettet borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelse, herunder autisme spektrum forstyrrelse, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Det er ofte borgere som har komorbide tilstande (tillægsdiagnoser) samt massive personlige og/eller adfærdsmæssige problemer.

Solide ledelsesstrukturer

FRUSTRATION SKAL LEDES OG SÆTTES PÅ DAGSORDENEN.

Ledelse gennem en krise - Modul 1

Vidensdeling

Problemskabende adfærd er ofte et udtryk for et forhøjet frustrationsniveau - Habitus afholder temadage om vores pædagogik og vores teknikker.

Hverdagen i Habitus

Medarbejderne har ordet

I Habitus arbejder vi hver dag på at højne vores medarbejders trivsel. Glade og tilfredse medarbejdere er gode og stabile medarbejdere. Hør hvad medarbejderne har at sige om det.

Læs mere

Tilmeld dig og få nyeste viden

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag løbende ny inspiration fra Habitus Community. Vi vil samle relevant faglitteratur, filmklip, oplæg, konferencer o.lign. således du altid er opdateret på vores fagområde

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

2 uger siden

Habitus

En flot evaluering af vores bosteder i Nordjylland

Vi er rigtig stolte af, at vi endnu en gang kan præsentere en rigtig flot evaluering af vores bosteder. Denne gang drejer det sig om tre af vores botilbud under HabitusHusene Nordjylland – herunder Sct. Mortensgaard i Hurup Thy, Nørkær i Løkken og Fjelsted i Sindal.

Socialtilsynet har vurderet vores tre bosteder til at have en gennemsnitlig opfyldelsesgrad på 𝟰,𝟲 𝘂𝗱 𝗮𝗳 𝟱 i deres seneste tilsynsrapport. På nedenstående billede kan du se, hvilke karaktere Socialtilsynet har tildelt vores bosteder I Nordjylland.

Hvis du kunne tænke dig at lære og høre mere om det arbejde, vi foretager os I Habitus, kan du besøge vores Community ved at klikke på følgende link: habitus.dk/community/
... See mereSee mindre

En flot evaluering af vores bosteder i Nordjylland 
 
Vi er rigtig stolte af, at vi endnu en gang kan præsentere en rigtig flot evaluering af vores bosteder. Denne gang drejer det sig om tre af vores botilbud under HabitusHusene Nordjylland – herunder Sct. Mortensgaard i Hurup Thy, Nørkær i Løkken og Fjelsted i Sindal. 

Socialtilsynet har vurderet vores tre bosteder til at have en gennemsnitlig opfyldelsesgrad på 𝟰,𝟲 𝘂𝗱 𝗮𝗳 𝟱 i deres seneste tilsynsrapport. På nedenstående billede kan du se, hvilke karaktere Socialtilsynet har tildelt vores bosteder I Nordjylland.  
 
Hvis du kunne tænke dig at lære og høre mere om det arbejde, vi foretager os I Habitus, kan du besøge vores Community ved at klikke på følgende link: https://habitus.dk/community/

Kommenter på Facebook

Lene Nørgaard Møller

3 uger siden

Habitus

Vigtigheden af det sundhedsfaglige område

I Habitus har vi stor fokus på det sundhedsfaglige område, og vi vægter det på samme høje niveau som det pædagogfaglige område. Det er vores fornemme opgave at støtte vores borgere på alle områder - lige fra personlig pleje til personlig udvikling.

Vi varetager andre menneskers liv, og dermed alle de aspekter deres liv indeholder. Af denne årsag er det essentielt, at vi arbejder systematiseret og struktureret med det sundhedsfaglige område – præcis som vi gør det med det pædagogfaglige område.
Vi mener, at de to områder går hånd i hånd, da de støtter og styrker hinanden. Ved at vægte de to områder højt kan vi yde faglig omsorg og maksimere livskvaliteten for vores borgere, som er vores primære opgave i Habitus.
... See mereSee mindre

4 uger siden

Habitus

God dag for HabitusHuset Sølyst

HabitusHuset Sølyst har haft besøg at Styrelsen for Patientsikkerhed. Vi vil indenfor ganske få uger modtage den endelige rapport, men deres hovedkonklusioner er entydige. Styrelsen for Patientsikkerhed har således vurderet HabitusHuset Sølyst til den højeste karakter, som kun tildeles de bosteder, hvor der ingen fejl eller anmærkninger er.

Personalet i HabitusHuset Sølyst roses og anerkendes for en professionel og sundhedsfaglig stor indsats for vores borgere. I forlængelse af det anerkender Styrelsen for Patientsikkerhed i særdeleshed vores faglighed omkring medicinhåndtering og ikke mindst vores sundhedsfaglige håndbog.

"Jeg er som botilbudsleder i HabitusHuset Sølyst naturligvis meget stolt af alle medarbejdere på Sølyst. Det er jeg af flere årsager, men når Styrelsen for Patientsikkerhed konkluderer, at vores tilbud overholder samtlige retningslinjer, underbygger det, for mig, alt det gode arbejde, der udføres i Habitus - og ikke mindst i HabitusHuset Sølyst." - Kim Støving, Botilbudsleder på HabitusHuset Sølyst.

Du kan læse mere om, hvad baggrunden for vores sundhedsfaglige og pædagogiske arbejde er på vores Habitus Community: habitus.dk/community/
... See mereSee mindre

God dag for HabitusHuset Sølyst 
 
HabitusHuset Sølyst har haft besøg at Styrelsen for Patientsikkerhed. Vi vil indenfor ganske få uger modtage den endelige rapport, men deres hovedkonklusioner er entydige. Styrelsen for Patientsikkerhed har således vurderet HabitusHuset Sølyst til den højeste karakter, som kun tildeles de bosteder, hvor der ingen fejl eller anmærkninger er.

Personalet i HabitusHuset Sølyst roses og anerkendes for en professionel og sundhedsfaglig stor indsats for vores borgere. I forlængelse af det anerkender Styrelsen for Patientsikkerhed i særdeleshed vores faglighed omkring medicinhåndtering og ikke mindst vores sundhedsfaglige håndbog.
 
Jeg er som botilbudsleder i HabitusHuset Sølyst naturligvis meget stolt af alle medarbejdere på Sølyst. Det er jeg af flere årsager, men når Styrelsen for Patientsikkerhed konkluderer, at vores tilbud overholder samtlige retningslinjer, underbygger det, for mig, alt det gode arbejde, der udføres i Habitus - og ikke mindst i HabitusHuset Sølyst. - Kim Støving, Botilbudsleder på HabitusHuset Sølyst.
 
Du kan læse mere om, hvad baggrunden for vores sundhedsfaglige og pædagogiske arbejde er på vores Habitus Community: https://habitus.dk/community/

Kommenter på Facebook

Tænker jeres sted i Greve også kunne scorer højt🥰🥰.

Cjklolhjooåå

1 måned siden

Habitus

Vores arbejde handler om livskvalitet

I Habitus mener vi, at alle vores beboere skal have mulighed for at udvikle sig på deres egne betingelser. Gennem tillid, anerkendelse og faglig omsorg skaber vi, på vores bosteder, de bedst tænkelige rammer, så vores beboere kan opnå en øget livskvalitet. Vi lægger stor vægt på, at vores bosteder fremstår hjemlige og hyggelige, da vi ønsker, at vores beboere skal føle sig hjemme.

Vi ved at faste, meningsgivende rutiner skaber tryghed. Derfor stiller vi få, overskuelige krav og udvikler beboerens positive kompetencer gennem små og sikre succesoplevelser hver dag. Dette sker i tæt samarbejde med de pårørende, for altid at bygge bro mellem hverdagen og familielivet.

I sidste ende handler vores arbejde i Habitus om at hjælpe vores beboere til et stabilt livsforløb uden frustrationer, nederlag og daglige kampe – og det er denne hjælp, som vi yder hver dag på vores bosteder.

Hvis du kunne tænke dig at høre mere om arbejdet i Habitus, og om vores pædagogik og metoder, kan du besøge vores Community lige her: habitus.dk/community/
... See mereSee mindre

Vores arbejde handler om livskvalitet

I Habitus mener vi, at alle vores beboere skal have mulighed for at udvikle sig på deres egne betingelser. Gennem tillid, anerkendelse og faglig omsorg skaber vi, på vores bosteder, de bedst tænkelige rammer, så vores beboere kan opnå en øget livskvalitet. Vi lægger stor vægt på, at vores bosteder fremstår hjemlige og hyggelige, da vi ønsker, at vores beboere skal føle sig hjemme. 

Vi ved at faste, meningsgivende rutiner skaber tryghed. Derfor stiller vi få, overskuelige krav og udvikler beboerens positive kompetencer gennem små og sikre succesoplevelser hver dag. Dette sker i tæt samarbejde med de pårørende, for altid at bygge bro mellem hverdagen og familielivet. 

I sidste ende handler vores arbejde i Habitus om at hjælpe vores beboere til et stabilt livsforløb uden frustrationer, nederlag og daglige kampe – og det er denne hjælp, som vi yder hver dag på vores bosteder. 

Hvis du kunne tænke dig at høre mere om arbejdet i Habitus, og om vores pædagogik og metoder, kan du besøge vores Community lige her: https://habitus.dk/community/

Kommenter på Facebook

🥰🇩🇰😍👍❤️

1 måned siden

Habitus

Endnu en flot evaluering af Habitus’ bosteder

Vi er i Habitus stolte af at kunne præsentere endnu en flot evaluering af vores bosteder. Denne gang drejer det sig om vores 3 botilbud under HabitusHusene Midtjylland, herunder HabitusHusene Søren Kannes Vej og Tyvhøjvej i Grenå samt HabitusHuset Elbækvej ved Horsens.

Socialtilsynet har bedømt vores bosteder til at have en gennemsnitlig opfyldelsesgrad på 𝟰,𝟱 𝘂𝗱 𝗮𝗳 𝟱 i deres seneste tilsynsrapport. Et resultat som dette er med til at bekræfte kvaliteten af det arbejde, vi laver, og det er ligeledes med til at dokumentere, at vi Habitus besidder en høj faglighed.

På nedenstående billede kan du se, hvilke karakterer Socialtilsynet har tildelt vores bosteder i Midtjylland.
... See mereSee mindre

Endnu en flot evaluering af Habitus’ bosteder

Vi er i Habitus stolte af at kunne præsentere endnu en flot evaluering af vores bosteder. Denne gang drejer det sig om vores 3 botilbud under HabitusHusene Midtjylland, herunder HabitusHusene Søren Kannes Vej og Tyvhøjvej i Grenå samt HabitusHuset Elbækvej ved Horsens. 

Socialtilsynet har bedømt vores bosteder til at have en gennemsnitlig opfyldelsesgrad på 𝟰,𝟱 𝘂𝗱 𝗮𝗳 𝟱 i deres seneste tilsynsrapport. Et resultat som dette er med til at bekræfte kvaliteten af det arbejde, vi laver, og det er ligeledes med til at dokumentere, at vi Habitus besidder en høj faglighed.

På nedenstående billede kan du se, hvilke karakterer Socialtilsynet har tildelt vores bosteder i Midtjylland.

1 måned siden

Habitus

Habitushusene scorer højt på Socialtilsynets skala

I Habitus vægter vi kvaliteten af det arbejde, vi leverer på vores bosteder, ekstremt højt. Det er vigtigt for os, at vores bosteder kan rumme den enkelte borger og deres individuelle behov, og det er derfor med stor glæde, at vi i Habitus igen har fået dokumenteret vores høje faglighed og kvalitet. Socialtilsynet har således bedømt vores botilbud, på Kæderupvej i Helsinge, til at have en gennemsnitlig opfyldelsesgrad på 𝟰,𝟱 𝘂𝗱 𝗮𝗳 𝟱 i deres seneste tilsynsrapport.

Socialtilsynet vurderer kvaliteten på alle bosteder i Danmark ud fra en kvalitetsmodel, som indeholder syv temaer. Man får ud fra hvert tema tildelt en karakter, der på en skala går fra 1-5.

På nedenstående billede kan du se, hvilke karakterer indenfor de syv temaer Socialtilsynet har tildelt vores bosted i Helsinge – et resultat som vi i Habitus er stolte af at kunne levere.
... See mereSee mindre

Habitushusene scorer højt på Socialtilsynets skala

I Habitus vægter vi kvaliteten af det arbejde, vi leverer på vores bosteder, ekstremt højt. Det er vigtigt for os, at vores bosteder kan rumme den enkelte borger og deres individuelle behov, og det er derfor med stor glæde, at vi i Habitus igen har fået dokumenteret vores høje faglighed og kvalitet. Socialtilsynet har således bedømt vores botilbud, på Kæderupvej i Helsinge, til at have en gennemsnitlig opfyldelsesgrad på 𝟰,𝟱 𝘂𝗱 𝗮𝗳 𝟱 i deres seneste tilsynsrapport.

Socialtilsynet vurderer kvaliteten på alle bosteder i Danmark ud fra en kvalitetsmodel, som indeholder syv temaer. Man får ud fra hvert tema tildelt en karakter, der på en skala går fra 1-5. 

På nedenstående billede kan du se, hvilke karakterer indenfor de syv temaer Socialtilsynet har tildelt vores bosted i Helsinge – et resultat som vi i Habitus er stolte af at kunne levere.

Kommenter på Facebook

Hvor er i bare gode og seje❤💪

Laila Kilschow Andersen læs her 👍

2 måneder siden

Habitus

Årshjulet

I Habitus går vi højt op i at arbejde struktureret og effektivt, og derfor benytter vi et redskab, som vi kalder Årshjulet.

Årshjulet er et systematisk værktøj samt en arbejdsplan, som er gennemgående for hele organisationen. Det er med til at sikre, at vi I Habitus hele tiden får fulgt op på de pædagogiske interventioner, der planlægges efter hver borgers individuelle behov og ønsker.

I januar udarbejdes der pædagogiske udviklingsplaner specifikt til den enkelte borger, og i juni evalueres og justeres disse planer til vores team evalueringssamtaler. Nye mål sættes, hvis tidligere mål er nået, og hertil udarbejdes der nye udviklingsplaner. I december evaluerer og justeres disse nye planer, og processen gentager sig herefter.

På denne måde fastholdes fokus på dét, som det hele handler om – nemlig faglig omsorg, trivsel og maksimering af livskvalitet for vores borgere.

Besøg vores Community, hvis du kunne tænkte dig at høre mere om Årshjulet og arbejdsgangene i Habitus: habitus.dk/community/
... See mereSee mindre

2 måneder siden

Habitus

Habitusmodellen - skaber en helhedsforståelse og er et fælles arbejdsredskab i Habitus.

I 2017 påbegyndte vi et omfattende kvalitetsarbejde i Habitus – hele organisationen skulle omstruktureres. Medio 2018 bedømte Socialtilsynet Habitus’ bosteder til at have en gennemsnitlig kvalitet på 4,4 – langt over landsgennemsnittet.

De flotte resultater er vi forsat med i år 2019 og 2020.

En af forklaringerne er, at vi i Habitus arbejder efter en kvalitetssikringsmodel, kaldet Habitusmodellen. Habitusmodellen sikrer et helhedsperspektiv på organisationen og en ensartet ledelsestilgang.

Udforsk Habitus på vores Community: habitus.dk/community/
... See mereSee mindre

Habitusmodellen - skaber en helhedsforståelse og er et fælles arbejdsredskab i Habitus.

I 2017 påbegyndte vi et omfattende kvalitetsarbejde i Habitus – hele organisationen skulle omstruktureres. Medio 2018 bedømte Socialtilsynet Habitus’ bosteder til at have en gennemsnitlig kvalitet på 4,4 – langt over landsgennemsnittet.

De flotte resultater er vi forsat med i år 2019 og 2020.

En af forklaringerne er, at vi i Habitus arbejder efter en kvalitetssikringsmodel, kaldet Habitusmodellen. Habitusmodellen sikrer et helhedsperspektiv på organisationen og en ensartet ledelsestilgang.

Udforsk Habitus på vores Community: https://habitus.dk/community/

2 måneder siden

Habitus

Stor opbakning til Habitus COVID-19 jobbank

I takt med COVID-19 ramte Danmark, og der kom flere og flere restriktioner for håndteringen af virussen, oprettede vi i Habitus en COVID-19 jobbank for at undgå en situation, hvor vi måtte mangle arbejdskraft på vores botilbud. Her havde pædagogisk- og sundhedsfagligt personale mulighed for at stille sig til rådighed med midlertidige ansættelser og som tilkaldevikarer.

Opbakningen til COVID-19 jobbanken har været stor, og vi har mere end 𝟮𝟱𝟬 tilmeldte kandidater. Vi skylder et kæmpestort TAK til alle jer, der stod til rådighed, da det var vigtigst.

Hvor står vi nu?

Heldigvis har vi oplevet et mindre behov for ekstra arbejdskraft, end vi kunne have frygtet. Både ledelse, personale og vores sundhedsfaglige team har været gode til at lave retningslinjer på vores botilbud, som har mindsket smitterisikoen. Faktisk har vi helt undgået, at borgerne på vores botilbud er blevet ramt af COVID-19.

I takt med at Danmark nu vurderer, at virussen nu er kommet så meget under kontrol, at det er forsvarligt at åbne mere op for samfundet igen, har vi valgt at afslutte vores COVID-19 jobbank.

Vil du være fast del af Habitus fremadrettet?

Selvom vi nu lukker ned for vores COVID-19 jobbank betyder det ikke, at vi ikke mangler dygtige vikarer og faglært personale. Vi søger jævnligt efter nye, dygtige kollegaer, og du kan se alle vores ledige stillinger lige her: habitus.dk/om-habitus/job-hos-habitus/

Vi er meget taknemmelige for al støtte og hjælp i en uvant tid. Det har været en tryghed for alle.
... See mereSee mindre

Stor opbakning til Habitus COVID-19 jobbank

I takt med COVID-19 ramte Danmark, og der kom flere og flere restriktioner for håndteringen af virussen, oprettede vi i Habitus en COVID-19 jobbank for at undgå en situation, hvor vi måtte mangle arbejdskraft på vores botilbud. Her havde pædagogisk- og sundhedsfagligt personale mulighed for at stille sig til rådighed med midlertidige ansættelser og som tilkaldevikarer.

Opbakningen til COVID-19 jobbanken har været stor, og vi har mere end 𝟮𝟱𝟬 tilmeldte kandidater. Vi skylder et kæmpestort TAK til alle jer, der stod til rådighed, da det var vigtigst.

Hvor står vi nu?

Heldigvis har vi oplevet et mindre behov for ekstra arbejdskraft, end vi kunne have frygtet. Både ledelse, personale og vores sundhedsfaglige team har været gode til at lave retningslinjer på vores botilbud, som har mindsket smitterisikoen. Faktisk har vi helt undgået, at borgerne på vores botilbud er blevet ramt af COVID-19.

I takt med at Danmark nu vurderer, at virussen nu er kommet så meget under kontrol, at det er forsvarligt at åbne mere op for samfundet igen, har vi valgt at afslutte vores COVID-19 jobbank.

Vil du være fast del af Habitus fremadrettet?

Selvom vi nu lukker ned for vores COVID-19 jobbank betyder det ikke, at vi ikke mangler dygtige vikarer og faglært personale. Vi søger jævnligt efter nye, dygtige kollegaer, og du kan se alle vores ledige stillinger lige her: https://habitus.dk/om-habitus/job-hos-habitus/ 

Vi er meget taknemmelige for al støtte og hjælp i en uvant tid. Det har været en tryghed for alle.

Kommenter på Facebook

Phillip Godske🤫

2 måneder siden

Habitus

Film om HabitusHuset Elbækvej

Vi har den store glæde at kunne præsentere et nyt spændende botilbud beliggende lige udenfor Horsens by, - HabitusHuset Elbækvej.

HabitusHuset Elbækvej tilbyder individuelt tilpassede forløb til borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, problemskabende adfærd og tilgrænsende diagnoser, som kræver høj kvalificeret pædagogisk støtte i dagligdagen.

Dette indenfor § 66 stk. 1 nr. 5, § 104, §107 og §108.

Du har nu mulighed for at se vores nye præsentationsvideo af HabitusHuset Elbækvej, hvor botilbudleder Hans Christian Rødkjær redegør for rammer og pædagogisk tilgang.

Udforsk Habitus - Besøg Habitus Community på vores hjemmeside: habitus.dk/community/
... See mereSee mindre

3 måneder siden

Habitus

Et spændende nyt tiltag - 𝗛𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

habitus.dk/community/

I Habitus ønsker vi at udvikle faglige fællesskaber og dele viden til gavn for borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og problemskabende adfærd. Derfor er det med stor glæde, at vi nu kan præsentere Habitus Community.

Udover vidensdeling kan du, gennem Habitus Community, få en større indsigt i, hvorfor vi mener, at Habitus Akademiet, vores onboarding program, de faste ledelsesstrukturer og ensretning af de metodiske tilgange har haft afgørende betydning for den kvalitet, vi til dagligt leverer på vores bosteder - en kvalitet som Socialtilsynet har bedømt til at have en gennemsnitlig værdi på 4,4 ud af 5.

Vi glæder os til at udvikle vores Community sammen med jer!

#habitus #community #vidensdeling #fællesskab #kvalitet
... See mereSee mindre

Et spændende nyt tiltag - 𝗛𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

https://habitus.dk/community/

I Habitus ønsker vi at udvikle faglige fællesskaber og dele viden til gavn for borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og problemskabende adfærd. Derfor er det med stor glæde, at vi nu kan præsentere Habitus Community.

Udover vidensdeling kan du, gennem Habitus Community, få en større indsigt i, hvorfor vi mener, at Habitus Akademiet, vores onboarding program, de faste ledelsesstrukturer og ensretning af de metodiske tilgange har haft afgørende betydning for den kvalitet, vi til dagligt leverer på vores bosteder - en kvalitet som Socialtilsynet har bedømt til at have en gennemsnitlig værdi på 4,4 ud af 5.

Vi glæder os til at udvikle vores Community sammen med jer!

#Habitus #Community #Vidensdeling #Fællesskab #Kvalitet

3 måneder siden

Habitus

Attraktivt job på botilbud.

Brænder du for at udvikle og støtte mennesker med særlige behov, og har du lyst til at blive vores nye kollega - så se med her:

www.jobindex.dk/vis-job/h977900
... See mereSee mindre

Attraktivt job på botilbud. 

Brænder du for at udvikle og støtte mennesker med særlige behov, og har du lyst til at blive vores nye kollega - så se med her:

https://www.jobindex.dk/vis-job/h977900

4 måneder siden

Habitus

Habitus ønsker alle en god påske 🐥

Cykelture, ludo, tage til stranden og slå smut i vandet, spise lækkert påskemad, trille æg i skoven, lave bål i haven 👌. Det er nogle af de aktiviteter, som vores borgere skal lave sammen med vores medarbejdere i påsken.
Habitus’ medarbejdere gør dagligt en kæmpe forskel for vores borgeres liv, og vi er dem dybt taknemmelige 💚. Med respekt for corona-virussen - så skaber vores medarbejdere sunde, dejlige dage fyldt med livskvalitet for vores borgere 🙏🏼.
Glædelig påske alle sammen - pas på jer selv og hinanden ☀️.
... See mereSee mindre

Habitus ønsker alle en god påske 🐥

Cykelture, ludo, tage til stranden og slå smut i vandet, spise lækkert påskemad, trille æg i skoven, lave bål i haven 👌. Det er nogle af de aktiviteter, som vores borgere skal lave sammen med vores medarbejdere i påsken.
Habitus’ medarbejdere gør dagligt en kæmpe forskel for vores borgeres liv, og vi er dem dybt taknemmelige 💚. Med respekt for corona-virussen - så skaber vores medarbejdere sunde, dejlige dage fyldt med livskvalitet for vores borgere 🙏🏼. 
Glædelig påske alle sammen - pas på jer selv og hinanden ☀️.

Kommenter på Facebook

Og kæmpe tak til jer for jeres store indsats. Når vi nu overlader vores guldklumper til jer 🥰🥰

5 måneder siden

Habitus

I Habitus har vi brug for din arbejdskraft 💚

Vi søger midlertidigt personale og tilkaldevikarer for at sikre vores høje kvalitet på vores botilbud den kommende tid. Måske du er tidligere ansat, pensioneret, under uddannelse eller arbejdsløs, som gerne vil hjælpe for en tid.

Vi er interesserede i at høre fra dig, særligt hvis du har erfaring fra vores område eller lignende områder. Er du interesseret i at arbejde i en periode hos os eller være tilkaldevikar generelt, så tilmeld dig vores jobbank og vi kontakter dig.

Tilmeld dig jobbank her:

habitus.dk/om-habitus/job-hos-habitus/#stillinger

Del meget gerne opslaget 🙏
... See mereSee mindre

I Habitus har vi brug for din arbejdskraft 💚

Vi søger midlertidigt personale og tilkaldevikarer for at sikre vores høje kvalitet på vores botilbud den kommende tid. Måske du er tidligere ansat, pensioneret, under uddannelse eller arbejdsløs, som gerne vil hjælpe for en tid.

Vi er interesserede i at høre fra dig, særligt hvis du har erfaring fra vores område eller lignende områder. Er du interesseret i at arbejde i en periode hos os eller være tilkaldevikar generelt, så tilmeld dig vores jobbank og vi kontakter dig.

Tilmeld dig jobbank her: 

https://habitus.dk/om-habitus/job-hos-habitus/#stillinger

Del meget gerne opslaget 🙏

Kommenter på Facebook

Lasse Pugé Greve

Jobformular

Fornavn

Efternavn

Adresse

Postnummer

By

Fødselsår

Telefonnummer

E-mail

Ansøgning:
I det følgende stiller vi dig en række spørgsmål, som du bedes besvare så ærligt og præcist som muligt. At du svarer ”nej” f.eks. til spørgsmålet ’Om du har taget kurser inden for autismeområdet’, betyder ikke, at du har en ringere chance for at få job, men det hjælper os med at afgøre, hvilken type introduktion du har behov for ved en eventuel ansættelse.

Hvad søger du?

Er du interesseret i fast ansættelse eller vikar-/tilkaldearbejde (vælg gerne begge)?
Fast ansættelseVikar og tilkaldearbejde

Hvilket botilbud søger du?
GræstedHillerødHelsingeKøgeBrøndbyskovenHurupHjørringFaxeIshøjGreveGrenå

Uddannelse(r) og uddannelsesår:

Har du erfaring inden for autismeområdet fra tidligere job, praktik el. lignende?
JaNej

Har du anden erfaring inden for det specialpædagogiske område, herunder også mentorarbejde?
JaNej

Kan du arbejde i skiftende vagter f.eks. dag-, aften- og nattevagter (angiv hvilke)?
DagAftenNat

Kan du tage indmøder (vagter) af op til 24 timers varighed?
JaNej

Hvilke karakteristika/personlighedstræk er du i besiddelse af, som kan være gavnlige i forhold til at arbejde med autister (f.eks. at du er rolig, tålmodig mv.)?

Er du indforstået med, at det pædagogiske arbejde også kan indeholde bleskift, madlavnings- og rengøringsopgaver?
JaNej

Har du erfaring med at arbejde med tydelig/forudsigelig/visualiseret/struktureret pædagogik?
JaNej

Har du kendskab til TEACCH, PECS eller lignende:
JaNej

Har du tidligere arbejdet med borgere med selvskadende og/eller udadreagerende adfærd?
JaNej

Har du taget nogle kurser inden for autismeområdet eller øvrige relevante kurser (angiv gerne hvilke og år)?

Har du kørekort:
JaNej

Hvor kender du Habitus fra?

Har talt med (udfyldes hvis du har snakket med nogle inden):

Vedhæftede filer
For at fremskynde en eventuel ansættelse er det et krav, at du med din ansøgning vedhæfter de relevante dokumenter.

Bemærk:
Godkendte filer: PDF, doc (Word), docx (Word), PNG (Billede), JPG (billede), GIF (Billede)
Størrelse: Maks 4 mb

Kontaktoplysninger fra tidligere eller nuværende arbejdsplads til indhentning af reference:

Personlig ansøgning

Samtykke ved ansøgning på hjemmeside

Ved afsendelse af din jobansøgning til Habitus, giver du Habitus samtykke til at opbevare og anvende dit CV, ansøgning og andre relevante dokumenter, der indhentes i forbindelse med ansættelsesprocessen i op til 2 år efter afsendt jobansøgning.

Formålet med opbevaringen er at bevare en historik på hvem der har søgt job hos Habitus.
Databasen vil således blive brugt ved løbende rekruttering inden et job bliver opslået.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og bede om at få dine oplysninger slettet i vores database ved at skrive til info@habitus.dk.

Ved dit samtykke bekræfter du samtidigt at have læst Habitus’ private policy om behandling af personoplysninger.

Jeg giver hermed mit samtykke til ovenstående.